员工被车撞，若属工伤，公司需赔偿。依据《工伤保险条例》，诊疗、住院等费用由企业承担，残疾有抚恤。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被车撞，公司要处理。操作如下：1. 确认是否工伤，是则立即申报；2. 非工伤，协助员工向肇事者索赔；3. 无论是否工伤，都需关注员工健康，提供必要支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被车撞，赔偿方式多样。可通过工伤认定获赔，也可直接起诉肇事者。选择依据事故性质、责任判定及员工意愿决定。
相关文章
一方伤害另一方怎么赔偿
“一方伤害另一方是否赔偿”的核心法律依据集中在《民法典》相关条款，以下结合具体规定分析适用逻辑： 根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条（2020年版）：“因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情
三踝骨折赔付多少钱
三踝骨折的赔付金额计算需以具体法律规定为依据，以下结合相关法律条款分析。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条（2010年实施）：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾
PS公章抠图犯法疑问怎么解决
关于PS公章抠图是否犯法的疑问，首先需要明确核心结论。 抠图公章既不具有法律效力，也是违法行为。 1. 若存在未经授权通过PS抠图复制、模仿公章的行为：属于伪造公章，违反《刑法》《治安管理处罚法》等规定，需承担法律责任； 2. 若存在使用抠图公章签署文件的行为
合同日期老板写错了怎么办
合同日期写错了，可协商修改或签补充协议解决。具体如下：若双方均同意改，且不违反法律强制性规定，可直接在原合同更正后双方签字盖章，或另签补充协议明确新日期。若双方无法达成一致，且错误日期影响合同履行或权利义务，需通过法律途径确认合同效力及履行期
公司上班皮肤过敏算工伤吗
在厂里上班过敏认定为工伤时，部分特殊情形或例外情况会影响处理结果，具体如下： 1、用人单位未依法提供职业病危害因素检测资料。根据相关规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史、职业病危害接触史及工作场所职业病危害因素检测结果等资
欠银行钱3年以上可以不还吗
欠银行钱30年是否要还，法律有明确规定。依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的
六年级学生最晚几点睡
六年级小学生晚上的最佳睡眠时间，可依据保障生长发育的原则和普遍认知来确定。虽然没有直接对应的具体法律条文，但《中华人民共和国未成年人保护法》的立法精神强调保障未成年人身心健康，而充足睡眠是身心健康的关键。该法第三条明确规定“国家保障未成年人的
公司没做满三个月不给辞职合法吗
工作一个月后员工辞职，店长不让是否合法？可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条分析：该条款明确，劳动者提前30日书面通知用人单位可解除合同，试用期内提前3日通知即可。若员工处于试用期（劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期≤1个月），提前3日通知
学生学校发生意外怎么赔偿
学生在学校受伤后，可能面临法律风险，以下举例说明： 1、证据链风险：若关键证据（如学校监控、目击证人证言）缺失，难以证明学校管理疏忽或过错。例如，学生走廊摔倒受伤，监控损坏且无目击证人证明地面湿滑未及时处理，家长因举证不足难获赔偿。 2、诉讼时效风
这种发现一块砖有瑕疵?
发现一块砖有瑕疵，首先要明确这属于哪类问题。瓷砖问题主要包括质量问题、安装问题和售后服务问题。 如果或若存在瓷砖本身材质、尺寸、色泽等不符合约定或国家标准的情况，则属于质量问题，例如瓷砖存在裂缝、色差明显、吸水率超标等。 如果或若存在瓷砖铺贴后出