工伤评不上伤残等级，职工仍可依法享受工伤待遇。具体情况如下：
1. 若工伤职工治疗后伤情稳定，经劳动能力鉴定未达伤残等级，无法获得一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残相关待遇，但其他工伤基本待遇照常享受。
2. 停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，延长期限不超12个月。
3. 工伤治疗费用符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费，以及经医疗机构证明、经办机构同意到统筹地区外就医的交通食宿费，也由基金支付，具体标准按统筹地区人民政府规定执行。
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