我想查询91年至93年的工资表，请问去哪里查？

您可尝试向原工作单位的人事或财务部门查询91年至93年的工资表。分析：根据劳动法的相关规定，用人单位有义务保留员工的工资支付记录。虽然时间较久远，但正规单位通常会保存一定时间内的工资档案。若单位已不存在或档案遗失，查询可能较为困难。提醒：若单位拒绝提供或无法提供，且该工资表对您有重要法律意义（如涉及劳动争议、社保补缴等），问题就较为严重了，应及时咨询律师寻求进一步解决。
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具体操作：1.若单位仍存在，直接致信或电话联系人事或财务部门，说明查询目的和时间段，请求提供工资表复印件或摘录。2.若单位已不存在，尝试联系其上级主管部门或档案管理机构，了解是否有档案留存，并申请查阅或复印。3.若涉及劳动争议，先收集其他相关证据（如劳动合同、银行流水等），向劳动仲裁部门提交申请，说明工资表对案件的重要性，请求劳动仲裁部门协助调取或要求对方提供。4.在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。若遇到阻碍，及时咨询律师，考虑法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，查询91年至93年的工资表主要有以下几种方式：一是直接联系原工作单位的人事或财务部门；二是若单位已不存在，可尝试联系其上级主管部门或档案保管机构；三是若涉及劳动争议，可向劳动仲裁部门申请调取相关证据。选择建议：若仅为个人回忆或参考，首选直接联系原单位；若涉及法律纠纷，建议通过劳动仲裁部门或律师协助调取。