＜企业职工退休死亡每月4千2百元应该得多少钱？

企业职工退休后死亡，其遗属可领取的抚恤金或丧葬补助金需依据法律规定计算。
分析：企业职工退休后死亡，其遗属通常有权领取一定的抚恤金或丧葬补助金，但具体金额并非固定为每月4200元，而是依据国家相关法律规定及地方政策，结合死者生前的工资、缴费年限等因素综合确定。因此，要准确计算遗属应得金额，需参考具体的法律法规及政策文件。
提醒：若遗属对领取的金额有疑问或遭遇不公平待遇，且经过初步沟通无法解决时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业法律顾问或律师的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理企业职工退休后死亡遗属抚恤金或丧葬补助金的问题，常见方式包括查阅相关法律法规、咨询当地社保部门或劳动部门、以及寻求法律途径解决争议。
选择建议：首先，遗属应主动查阅相关法律法规，了解自身权益；其次，咨询当地社保或劳动部门以获取具体政策信息；若权益受损，可考虑通过法律途径如仲裁、诉讼等方式解决争议。
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具体操作：
1. **查阅法律法规**：遗属应首先查阅《社会保险法》、《劳动法》等相关法律法规，了解遗属抚恤金或丧葬补助金的相关规定。
2. **咨询社保或劳动部门**：携带死者相关证件及证明材料，前往当地社保或劳动部门咨询具体政策、申请流程及所需材料。
3. **申请抚恤金或丧葬补助金**：按照社保或劳动部门的要求，准备齐全申请材料，并按规定流程提交申请。
4. **法律途径解决争议**：若遗属对申请结果有异议，可首先尝试与社保或劳动部门沟通解决；若沟通无果，可考虑通过劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在整个过程中，遗属应保留好所有相关证据及文件，以备不时之需。