员工不胜任被开除有赔偿金。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，按工作年限计算，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不胜任被开除，常见处理是支付赔偿金。赔偿金计算依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资，选择时需确保合法合规，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不胜任被开除应赔偿。操作如下：1. 确认不胜任事实；2. 按《劳动合同法》计算赔偿金额，工作年限每满一年支付一月工资；3. 及时支付，避免纠纷。
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