律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/28
25
公司将员工劳动关系转移违法吗
劳动关系转移的法律依据：《劳动法》、《劳动合同法》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《证据规定》、《民法总则》等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好！ 依您所述“企业转移员工到别的企业劳动违法吗？”的问题，为您做出如下回答和建议： 用人单位无权独自做出该项决定，需与员工进行协商 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如何转移，影响社保缴纳了吗
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08/28
25
小女孩想妈妈怎么办
小女孩想妈妈是情感需求，可通过视频通话缓解。分析：从法律角度看，虽无法直接规定亲子关系中的情感交流方式，但保持亲子间的正常沟通是符合未成年人权益保护原则的。小女孩想妈妈，是其正常的情感需求，家长应重视并尽量满足，如通过视频通话、定期探望等方式，以保持母女间的情感联系。提醒：若长时间无法满足小女孩见妈妈的需求，导致其出现严重的情感缺失、心理问题或行为异常，应及时寻求心理咨询师或律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/28
25
公司电脑被偷了能找回来吗
公司电脑被偷有可能找回。依据《民法典》相关条款，若公司有过失需担责。不及时处理可能导致损失扩大，影响公司声誉及员工工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电脑被偷应报警。具体操作：1. 立即向警方报案，提供详细丢失信息；2. 通知公司相关部门，协助调查；3. 若公司有责任，与公司协商赔偿事宜；4. 协商无果，咨询律师，准备法律材料，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/28
25
户主给别人担保影响家人吗
替别人担保对家人无直接影响，但对夫妻有影响。依据《担保法》等，担保人需承担担保责任，可能涉及夫妻共同财产。若不及时处理，可能导致夫妻共同财产被执行，影响家庭财务安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 替人担保需谨慎。若已担保，应：1. 了解担保责任，确保自身能力范围内；2. 与被担保人保持沟通，关注其还款情况；3. 如遇问题，及时与债权人协商或寻求法律途径解决，避免影响个人及家庭财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/28
25
三手账号被找回会怎么样
三手账号被找回，你可能面临损失。依据相关法律法规，账号交易不受保护，因账号可轻易找回。若涉及大额资金，建议及时报警立案，以防损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被找回的常见处理方式是协商、报警或起诉。若金额较小，可尝试与卖家协商；若金额较大或协商无果，应报警并提供证据；若需法律途径解决，可选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被找回需应对。若
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08/28
25
被骂无语怎么怼
骂人，属于公然侮辱他人的，构不成侮辱罪，可能构成治安案件，受害人报警，派出所应该受理，在调查后作出处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议跟对方协商处理解决 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你可以投诉解决的
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08/27
25
暑假工的劳动合同有用吗
暑假工劳动合同当然有用。它能证明劳务关系，保障你的权益。不签则难以维权，如企业不支付报酬，追责难。《劳动合同法》规定，劳动合同应具备关键条款，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工合同问题。回应：应签合同。操作：1. 主动要求单位签合同；2. 仔细阅读合同内容，确保权益；3. 如单位拒绝，寻求法律帮助或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理暑
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08/27
25
拖欠工资把我微信电话拉黑怎么办
老板拖欠工资打电话不接，可以向劳动监督部门进行举报，起诉必须符合下列条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、有明确的被告；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。当事人可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款 ，院会依法做出判决胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/24
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工地摔伤腰无骨折算工伤吗
摔伤腰无骨折在工地也算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作受伤即工伤。不及时处理可能影响权益，如医疗费、误工费赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商索赔。协商不成，可选择劳动仲裁。根据具体情况，选择合适路径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算工伤。处理方式：1. 立即申请工伤认定，确保权益
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08/24
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事业单位招聘是否必须有试用期才能考试
事业单位招聘并不必须有试用期才能考试，但通常会有此环节。依据《劳动合同法》，试用期是用人单位与劳动者双向选择、互相考核的期间。未规定必须试用期前置才能招聘考试，但实践中多作为流程之一。若不设置试用期，可能导致后期双方适配度低，增加管理成本与风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事业单位招聘试用期问题，处理如下：1. 若招聘公告已明确有试用期，则按公告流程执行，包括试用期时长、考核标准等。2. 若公告未提及，而单位希望增设，需