压工资违法，可到劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，压工资侵害劳动者权益，未及时举报处理可能导致劳动者经济损失及权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报压工资常见方式有：劳动行政部门举报、申请仲裁、法院起诉。选择时应考虑效率与效果，先尝试行政举报，不满意再仲裁，最后诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资可举报。操作：1. 先向劳动行政部门举报，快速直接；2. 若未解决，申请劳动仲裁，需准备相关证据，注意时效；3. 仲裁不满则起诉，要求赔偿并加发补偿金；4. 裁决生效后用人单位不执行，可申请强制执行。
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