公司规定被解雇有赔偿吗

公司解雇员工是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，公司劝退需按工作年限赔偿，违法解雇则双倍赔偿。未及时赔偿可能导致法律纠纷和公司声誉受损。
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处理解雇赔偿的常见方式有协商和诉讼。双方可先尝试协商解决，无法达成一致时，劳动者可通过法律途径维权，选择提起劳动仲裁或诉讼。
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解雇赔偿视情况定。操作如下：1. 若公司劝退，按工作年限协商赔偿；2. 公司违法解雇，收集证据，申请劳动仲裁，要求双倍赔偿；3. 劳动者有过错被解雇，无需赔偿，但需确保解雇合法，避免法律风险。