上班被打双方被拘留有案底吗

针对“仅被行政拘留不会留案底，若被刑事拘留且经法院判决有罪才会留案底”这一直接回复，我们结合具体法律依据进行分析。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十二条（2018年修正）规定：“未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。” 案底本质是犯罪记录，仅当个人被法院判决有罪时才会产生。

若双方仅被行政拘留，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，行政拘留属于行政处罚，并非刑事处罚，因此不构成案底。若双方被刑事拘留，需经法院审理后作出有罪判决，才会留下案底；若刑事拘留后因证据不足释放、检察院不起诉或法院判决无罪，均不符合“被法院依法判决有罪”的条件，因此无案底。综上，案底的产生以法院有罪判决为核心依据，仅拘留行为本身不必然导致案底。
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上班被打双方被拘留的处理结果可能受特殊情况影响，以下是常见的例外情形及对案件的影响。
1. 正当防卫的例外情形：若当事人是在上班时被他人先动手殴打，为保护自身安全而还手，且还手行为未超过必要限度，可能构成正当防卫。这种情况下，即使被刑事拘留，经调查确认属于正当防卫后，警方会撤销案件，当事人不会留案底。例如，丁在上班时被同事戊无故殴打，丁推搡戊致其摔倒，警方初步以互殴拘留双方，但经律师提交监控证据证明丁是正当防卫，警方最终撤销对丁的拘留，丁无案底。
2. 未成年人犯罪的例外情形：若被拘留的当事人是未成年人（已满14周岁不满18周岁），且因上班被打互殴构成犯罪，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，对未成年人犯罪记录会予以封存。封存后，除司法机关办案需要或有关单位根据国家规定查询外，不得向任何单位和个人提供，因此不会对未成年人的升学、就业造成明显影响。例如，17岁的己在打工时被同事殴打后互殴致对方轻伤，法院判决己有罪，但因其是未成年人，犯罪记录被封存，后续己报考普通企业时，企业无法查询到该记录。
3. 情节显著轻微的例外情形：若双方互殴行为情节显著轻微，危害不大，即使被刑事拘留，经检察院审查后可能作出不起诉决定，当事人不会留案底。例如，庚和辛在上班时因琐事互殴，仅造成轻微擦伤，警方以故意伤害罪刑事拘留双方，但检察院认为情节显著轻微，作出不起诉决定，庚和辛均无案底。
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在上班被打双方被拘留的过程中，部分当事人可能因对法律程序不了解而出现错误操作，以下是常见的错误行为及解释。
1. 忽视拘留性质直接“认栽”：部分当事人收到拘留通知书后，未区分行政拘留和刑事拘留，误以为只要被拘留就会留案底，放弃咨询律师或维权的机会。例如，若为行政拘留却错误认为会留案底，可能导致不必要的心理负担；若为刑事拘留却未及时委托律师，可能错过申请取保候审的最佳时机。
2. 拒绝配合警方调查或作虚假陈述：部分当事人因情绪激动，在警方询问时拒绝配合或故意隐瞒事实、作虚假陈述。这种行为可能导致警方对案件事实认定偏差，若涉及刑事程序，虚假陈述可能被认定为妨碍作证，反而增加自身法律风险，甚至影响案件的公正处理。
3. 达成和解后未要求警方出具结案证明：若双方在拘留后达成和解，部分当事人未要求警方出具书面结案证明，导致后续可能因案件未正式结案而面临二次追责。例如，若为行政案件，和解后需警方出具终止调查决定书；若为刑事案件，需确认是否撤销案件或不起诉，避免留下隐患。

若你已出现类似错误操作，或担心案件后续风险，建议尽快联系律师，及时弥补漏洞。
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上班被打后双方被拘留是否留案底，需根据拘留性质和后续处理结果判断。
最直接答案：仅被行政拘留不会留案底，若被刑事拘留且经法院判决有罪才会留案底。

不同情况详细说明：
1. 若双方仅被公安机关处以行政拘留（如因殴打他人、故意伤害等违反治安管理行为），因行政拘留属于行政处罚，不属于刑事犯罪记录，因此不会留下案底。
2. 若双方被公安机关刑事拘留，后续经检察院批准逮捕、法院审理并判决有罪（如构成故意伤害罪），则会留下案底；若刑事拘留后因证据不足被释放、不起诉或判决无罪，则不会留下案底。
3. 若双方在拘留期间达成和解，公安机关撤销案件或检察院作出不起诉决定，且未被法院判决有罪，也不会留下案底。