八级工伤二次手术后工资降低，损失需综合计算。根据《工伤保险条例》，赔偿含医疗费、伤残补助等，停工留薪期内原工资不变。不及时处理可能导致权益受损，赔偿不足。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤损失需计算。具体操作：1.已认定工伤，向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助等；2.未认定工伤，可提起人身损害索赔，准备医疗证明、误工证明等材料；3.无论哪种方式，均需保留好相关证据，如医疗记录、工资单等，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫八级工伤损失可通过工伤赔偿或人身损害索赔处理。选择方式需考虑工伤认定情况及单位态度，若已认定工伤且单位配合，则走工伤赔偿；若未认定或单位不配合，可考虑人身损害索赔。
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