我55岁了但社保未缴满37个月，可以结束吗？

55岁社保未缴满37个月，一般不可随意结束，需考虑法律后果。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限才能享受养老保险待遇。若未达到缴费年限，可能无法领取养老金。同时，中断社保缴费可能影响医疗、失业等社保待遇。提醒：若出现社保中断导致医疗、养老等权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.继续缴纳社保：了解当地社保政策和缴费标准，确保按时足额缴纳，直至满足法定缴费年限。期间需关注社保政策变化，及时调整缴费计划。2.一次性补缴：向当地社保部门咨询补缴政策和所需材料，准备齐全后提交申请。补缴金额可能根据中断时间和补缴基数计算，需确保个人经济能力能够承担。同时，需了解补缴后社保待遇的恢复情况，确保个人权益不受影响。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致社保中断，可向社保部门申请缓缴或减免，但需提供相应证明材料。同时，需关注缓缴或减免政策的具体规定和期限。
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处理方式：从法律角度看，处理社保未缴满问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足年限；二是考虑一次性补缴。选择建议：若个人经济状况允许且预期寿命较长，建议继续缴纳社保以确保未来养老权益。若即将退休且补缴金额较大，可考虑一次性补缴，但需评估个人经济承受能力和补缴政策。