打电话辞职需谨慎，最好书面通知。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十天书面通知用人单位，打电话若用人单位不承认，则无法律效力。不及时书面通知，可能影响劳动关系解除的合法性与权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职建议书面。操作如下：1. 准备书面辞职信，明确离职意愿和日期；2. 亲自递交或邮寄至公司人事部门，保留送达证据；3. 如公司无异议，按约定时间离职；4. 如有争议，及时咨询律师并保留相关证据，以便维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职常见方式为书面通知，也可尝试电话沟通后补书面材料。选择时需考虑用人单位的接受度和自身权益保障，确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。
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