病假工资基数按合同约定或工资集体协商确定。依据《劳动法》等，若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资基数处理常见方式有：按合同约定、工资集体协商。选择时应优先考虑合同约定，无约定时再进行协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资基数确定方式：1. 有合同约定，按合同约定的工资标准确定；2. 无合同约定，通过工资集体协商确定，并签订协议；3. 病假工资不能低于最低工资标准的80%。
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