压一个月工资并非第三个月发，而是当月工资下月底前发。依据《劳动法》，工资应按月支付，跨月违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资应处理。具体操作：1. 与公司沟通，明确工资发放时间，要求按时发放；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察大队投诉，提交证据，等待处理；4. 如逾期不支付，还可申请加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫压工资常见处理方式是投诉或协商。劳动者可先与公司协商，要求按时发放；若协商无果，可向劳动监察大队投诉，由他们责令公司限期发放。
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