找工作包住一般不需收押金。根据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取押金或财物。若被要求交押金，可能面临押金不退、权益受损等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫找工作遇收押金情况：1. 被要求交押金时，应明确拒绝，避免押金纠纷。2. 若已交押金，应保存证据，以便后续维权。3. 如遇用人单位不退押金，可申请劳动仲裁，要求退还押金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若遇工作收押金情况，法律处理方式为：拒绝交押金，并可向劳动监察部门投诉。或协商退款，或寻求法律援助。选择方式时，应考虑效率与成本。
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